Estimados equipos directivos: Queremos desearles un muy buen comienzo de este nuevo año escolar. Esperamos que hayan podido descansar y reponer fuerzas para este inicio de clases. Nuestro objetivo sigue siendo acompañar a las escuelas en el mejoramiento de la enseñanza y de los aprendizajes de nuestros/as estudiantes. Dados los Leer más…
Estimados/as: Les compartimos la Disposición N.° 26 GCABA/DGEGP/23 mediante la cual se fijan los aranceles máximos, que tendrán vigencia a partir del 1.° de marzo, para las escuelas de gestión privada que perciben aporte estatal. Las nuevas bandas arancelarias se establecieron con el objetivo de redistribuir entre los meses de Leer más…
Se adjunta la comunicación oficial PV-2022-36652265-GDEBA-DLHRYAEPDGYE por la cual se legaliza definitivamente el aumento de aranceles aprobado para el mes de noviembre y el mes de diciembre del corriente año. Como elemento importante de la misma, podemos informar que los aranceles del mes de noviembre de 2022 deberán informarse por Leer más…
Los topes salariales para el mes de septiembre serán los siguientes: → Tope mínimo $10090 (excepto para hijo con discapacidad que no hay tope mínimo)→ Tope máximo individual $158366→ Tope máximo del grupo familiar $316731 (excepto para hijo con discapacidad que no hay tope máximo) Por lo tanto, si uno Leer más…
Noviembre 2022→ Sueldo básico de preceptor (testigo, índice 1) pasa a $40330→ La bonificación remunerativa no bonificable (bajo el concepto Decreto 1291/19 art. 4 inc b) y Resolución 235/2020 MHYFGP art. 1°inc. b) y modificatorio en trámite), cuyo código es 45.5 pasa a $18921→ Bonificación remunerativa no bonificable para los Leer más…
Luego de la reunión de la Comisión de aranceles de la jurisdicción, se ha arribado a un acuerdo respecto de los aranceles a percibir por el mes de diciembre 2022 y por la primera cuota del año 2023. En el Anexo I que se adjunta a la presente encontraran los Leer más…
NOVIEMBRESUELDO BÁSICO (REMUNERATIVO BONIFICABLE – computa al cálculo CMG)El valor índice será de: $25.04510 SUMA DECRETO 483/05 (REMUNERATIVO BONIFICABLE – computa al cálculo CMG)Los valores serán los siguientes y será proporcionado por puntaje de cada cargo, teniendo en cuenta que dicha proporcionalidad está estipulada en 1135 puntos índice para cargos Leer más…
En el marco de las tareas de verificación de la Dirección de Recaudación y Fiscalización, se detectan diversos incumplimientos por parte de los empleadores propietarios de EEP a sus obligaciones previsionales, algunas fundamentadas en los inconvenientes que trajo aparejada la situación sanitaria de público conocimiento y otras que resultan, no Leer más…
Se adjunta nuevos índices salariales acordados para personal curricular:
Nos dirigimos a Uds. con el objeto de informarles que la Comisión de Aranceles de la DGEGP, ha aprobado un aumento de los topes arancelarios para los meses de octubre (adicionando un porcentaje al aumento ya autorizado anteriormente) y la generación de nuevos topes arancelarios para el mes de diciembre. Leer más…